Mục tiêu của Kế hoạch cũng hướng tới đào tạo một số ngành, nghề đạt trình độ quốc gia, khu vực ASEAN và các nước phát triển trên thế giới. Hình thành đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, thực hiện chuyển dịch cơ cấu lao động nhất là lao động nông thôn, góp phần nâng cao thu nhập, giảm nghèo bền vững, đảm bảo an sinh xã hội. Đồng thời góp phần nâng cao năng lực canh tranh của tỉnh.

     Thực hiện có hiệu quả các chương trình, đề án, dự án, kế hoạch có liên quan đến giáo  dục nghề nghiệp như: Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Sóc Trăng đến năm 2020; Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững; Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới; các dự án kêu gọi đầu tư của tỉnh thuộc các lĩnh vực nông nghiệp, năng lượng, năng lượng tái tạo, cảng biển, logistic, thương mại… trong đó, chú trọng thực hiện có hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng nghề nghiệp cho lao động nông thôn, người khuyết tật, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức xã theo Quyết định số 1956 /QĐ-TTg và Quyết định số 971/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.

     Mục tiêu cụ thể: đào tạo, bồi dưỡng nghề nghiệp cho 13.000 người; trong đó, đào tạo trình độ cao đẳng là 860 người, trung cấp là 1.300 người, sơ cấp là 2.585 nguời và dưới 3 tháng là 5.650 người, kèm cặp – truyền nghề - tập nghề là 2.605 người. Tỷ lệ có việc làm sau đào tạo nghề trên 75%. Trong đó, đào tạo nghề cho lao động nông thôn theo Quyết định số 1956/QĐ-TTg là 6.000 người (sơ cấp là 950 người, dưới 3 tháng là 5.050 người), tỷ lệ lao động nông thôn có việc làm sau đào tạo nghề đạt trên 80%. Đồng thời, tổ chức đào tạo nghề và đào tạo việc làm phù hợp người khuyết tật theo Quyết định số 1019/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ, đảm bảo tỷ lệ người khuyết tật có việc làm sau đào tạo nghề đạt trên 90%. Bên cạnh đó, cũng sẽ tổ chức đào tạo, bồi dưỡng cho 545 lượt cán bộ, công chức cấp xã.

     Ngành nghề đào tạo được xác định căn cứ vào nhu cầu chuyển dịch lao động theo quy hoạch phát triển kinh tế xã hội của địa phương và các văn bản có liên quan đến giáo dục nghề nghiệp. Xuất phát từ nhu cầu, yêu cầu thực tế sử dụng lao động của công ty, doanh nghiệp, người lao động để tổ chức đào tạo nghề trình độ cao đẳng, trung cấp, sơ cấp và đào tạo ngắn hạn; đào tạo nâng cao tay nghề cho lao động đã qua đào tạo nghề nhưng chưa đáp ứng được nhu cầu, yêu cầu của thị trường lao động, qua đó, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của tỉnh.

     Dự kiến tổng kinh phí thực hiện kế hoạch là 38. 243 triệu đồng

     Để thực hiện đạt hiệu quả công tác đào tạo nghề năm 2019, kế hoạch cũng đưa ra một số nhiệm vụ, giải pháp như: Tập trung rà soát, sắp xếp lại các cơ sở giao dục nghề nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh đảm bảo tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả; đồng thời, đào tạo trình độ cao đẳng, trung cấp phục vụ cho các ngành, nghề thuộc các lĩnh vực khuyến khích, kêu gọi đầu tư, các ngành nghề kinh tế mũi nhọn của tỉnh, trong đó, tập trung 05 ngành nghề trọng điểm như: Công nghệ ô tô, điện công nghiệp; chế biến thực phẩm; chế biến và bảo quản thủy sản; nuôi trồng thủy sản nước mặn, nước lợ.

     Bên cạnh đó, tiếp tục khảo sát các công ty, doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh về nhu cầu ngành nghề, nhu cầu tuyển dụng; quan tâm nâng cấp cơ sở vật chất, mua sắm trang thiết bị đào tạo, phát triển đội ngũ nhà giáo giáo dục nghề nghiệp; tập trung đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả hoạt động của Sàn giao dịch việc làm tỉnh…

Thùy Linh