15/03/2024
Mỹ Tú: Hội nghị thực hiện quy trình rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025 và nhiệm kỳ 2025 - 2030
Chiều ngày 15/3/2024, tại Hội trường Huyện ủy, Ban Thường vụ Huyện ủy Mỹ Tú (Sóc Trăng) tổ chức Hội nghị Cán bộ chủ chốt, Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và Hội nghị Ban Thường vụ Huyện ủy thực hiện quy trình về công tác cán bộ. Tham dự có đồng chí Thái Đăng Khoa - Tỉnh ủy viên, Chánh Văn phòng Tỉnh ủy; đồng chí Phạm Tuân - Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy; đồng chí Nguyễn Thái Đăng - Phó Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đồng chí Lê Thanh Vị - Phó Bí thư thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng bộ huyện khóa XII; thủ trưởng các ban, ngành, đoàn thể huyện; Bí thư và Phó bí thư các đảng ủy trực thuộc Huyện ủy; Chủ tịch HĐND và UBND các xã, thị trấn.
Quang cảnh hội nghị thực hiện quy trình cán bộ. Ảnh: QUỐC TUẤN
Tại hội nghị, đồng chí Ký Minh Thi - Ủy viên Ban Thường vụ Huyện ủy, Trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy thông qua các Tờ trình của Ban Thường vụ Huyện ủy về rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025 (2021-2026) và nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031; Tờ trình của Ban Thường vụ Huyện ủy về xin ý kiến bầu bổ sung Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy, nhiệm kỳ 2020 - 2025.
Theo đó, các đại biểu đã thảo luận phân tích danh sách nhân sự bổ sung quy hoạch nhiệm kỳ 2020 - 2025 (2021 - 2026) và quy hoạch cán bộ, nhiệm kỳ 2025 - 2030, 2026 - 2031 về cơ cấu, độ tuổi, trình độ chuyên môn nghiệp vụ, trình độ lý luận chính trị, danh sách nhân sự cụ thể, bảo đảm chặt chẽ, khoa học, đúng quy định. Đồng thời, tiến hành quy trình các bước, thảo luận thống nhất bỏ phiếu đối với cán bộ đã được rà soát quy hoạch vào các chức danh theo quy định và hướng dẫn.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Tuân - Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Mỹ Tú nhấn mạnh, công tác quy hoạch cán bộ là khâu quan trọng trong công tác cán bộ, là một nhiệm vụ thường xuyên để phát hiện nguồn cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, có triển vọng phát triển để đào tạo bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm và tạo nguồn cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp. Việc rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ nhằm tạo sự chủ động về công tác cán bộ trong nhiệm kỳ và nhiệm kỳ kế tiếp, bảo đảm tính kế thừa, phát triển và sự chuyển tiếp liên tục, vững vàng giữa các thế hệ cán bộ, giữ vững đoàn kết nội bộ và sự ổn định chính trị của huyện./.
QUỐC TUẤN