Lượt xem: 15
Chương trình tư vấn, tuyển chọn chuyển đổi nghề nghiệp và kết nối việc làm cho đội ngũ cán bộ sau sắp xếp bộ máy hành chính
13/05/2025
Vừa qua, tại Trung tâm Văn hóa hội nghị huyện Cù Lao Dung, UBND huyện phối hợp với Công ty Esuhai tổ chức Chương trình tư vấn, tuyển chọn chuyển đổi nghề nghiệp và kết nối việc làm cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động chuyên trách, không chuyên trách sau sắp xếp bộ máy hành chính. Tham dự chương trình có ông Nguyễn Xuân Lanh - Hiệu trưởng Trường Trung cấp Kỹ năng chuyên nghiệp Nhật Bản (JPC) trực thuộc Esuhai Group (trụ sở tại thành phố Sóc Trăng); ông Lê Trọng Nguyên - Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy; ông Võ Thanh Nhanh - Phó Chủ tịch UBND huyện; cùng dự có đại diện lãnh đạo UBMTTQ VN huyện, các ban ngành, đoàn thể huyện, UBND các xã, thị trấn và đông đảo cán bộ, đoàn viên thanh niên đến từ các xã, thị trấn trên địa bàn huyện.
Chương trình được tổ chức nhằm hỗ trợ lực lượng cán bộ dôi dư sau khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy hành chính có cơ hội tiếp cận các định hướng nghề nghiệp mới phù hợp với năng lực và điều kiện thực tế. Qua đó, giúp họ sớm ổn định cuộc sống và phát triển bền vững trong bối cảnh mới. Nội dung chương trình tập trung vào việc giới thiệu các cơ hội đào tạo, làm việc tại Nhật Bản hoặc trong các doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam, hướng dẫn quy trình tham gia, điều kiện tuyển chọn, lộ trình phát triển cũng như quyền lợi khi tham gia chương trình.
Các đại biểu tham dự hội nghị.
Trong khuôn khổ chương trình, đại diện Công ty Esuhai đã giới thiệu chi tiết về các vị trí việc làm, ngành nghề tại Nhật Bản cũng như các lộ trình phát triển cá nhân, các quyền lợi và chế độ khi làm việc ở nước ngoài hoặc tham gia vào các dự án khởi nghiệp trong nước. Đồng thời, cam kết đồng hành cùng địa phương trong việc mở ra hướng đi thiết thực và hiệu quả cho cán bộ sau sắp xếp bộ máy.
Phát biểu tại chương trình, ông Võ Thanh Nhanh - Phó Chủ tịch UBND huyện Cù Lao Dung nhấn mạnh việc tinh gọn bộ máy hành chính là chủ trương lớn nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra thách thức cho nhiều cán bộ không còn đảm nhiệm vị trí cũ. Với chương trình hôm nay, huyện mong muốn tạo điều kiện tốt nhất để các cán bộ dôi dư có cơ hội học tập, chuyển đổi nghề nghiệp, tiếp cận với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, từ đó từng bước ổn định cuộc sống và phát triển kinh tế gia đình.
Tr.Nhật